公司简介
泰安新贝仪表有限公司成立于2012年，公司有自主技术研发团队，一直致力于智能仪器仪表的研发，以提高“四表”的可靠性、精准度、长寿命、低功耗、多功能等突出特点为研发导向，公司以强大的技术实力为依托，保证了产品的不断更新，还可根据客户的不同需求进行研发定制，各类产品始终专业的业界水平。
公司产品主要有： 智能水表 、智能电表、 燃气表、 热量表
公司始终坚持“以人为本、与时俱进。开拓创新、科学管理”的经营理念，并将“质量第一、用户至上”作为公司的宗旨。我们将一如既往的以“可靠的质量，良好的信誉，优惠的价格，完善的服务”为信念，竭诚为广大用户服务，使业主受益，让用户满意！
公司全体员工热诚欢迎国内外朋友来公司洽谈业务、指导工作！
电话：18853880988
Q Q : 2991366778
邮箱：2991366778@qq.com
地址：泰安市泰山区擂鼓石大街巨菱路北首(鲁抗医药对过)
企业文化
企业文化本质，是通过企业制度的严格执行衍生而成，制度上的强制或激励最终促使群体产生某一行为自觉，这一群体的行为自觉便组成了企业文化。企业文化的本质在东堂策《企业文化一字解》中得到深刻印证，其中也详细道出企业文化产生机理。
产生
企业领导者把“文化变化人”的功能应用于企业，以解决现代企业管理中的问题，就有了企业文化。企业管理理论和企业文化管理理论都追求效益。但前者为追求效益而把人当作客体，后者为追求效益把文化概念自觉应用于企业，把具有丰富创造性的人作为管理理论的中心。这种指导思想反映到企业管理中去，就有了人们称之为企业文化的种种观念。
认识
从企业文化的现实出发，进行深入的调查研究，把握企业文化各种现象之间的本质联系。依据实践经验，从感性认识到理性认识，进行科学的概括、总结。
意义
一．企业文化能激发员工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。
二．企业文化能凝聚员工的归属感。企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。
三．企业文化能加强员工的责任感。企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。
四．企业文化能赋予员工的荣誉感。每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感。
五．企业文化能实现员工的成就感。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显。
